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Selbsttest

Effektivität von Führung

Lesen Sie bitte zunächst alle Behauptungen unter dem jeweiligen Element und wählen Sie dann die Aussage, die Ihr Verhalten am Besten beschreibt. Diese Aussage setzen Sie auf Platz 1. Danach suchen Sie bitte die Aussage, die am wenigsten zutrifft. Diese Aussage bekommt den 5. Platz. Bilden sie also eine Rangreihe von 1 bis 5 für die einzelnen Aussagen. Tun Sie das gleiche für alle anderen Elemente.

Wichtig ist, daß Sie nicht Ihr Wunschverhalten bewerten, sondern ehrlich sind.

Element 1: Entscheidungen

- 1 2 3 4 5 Ich akzeptiere Entscheidungen anderer.
- 1 2 3 4 5 Ich lege großen Wert darauf, gute Beziehungen aufrechtzuerhalten
- 1 2 3 4 5 Ich lege großen Wert darauf, Entscheidungen zu treffen, die durchgesetzt werden.
- 1 2 3 4 5 Ich suche nach Entscheidungen, die durchführbar, wenn auch nicht immer perfekt sind.
- 1 2 3 4 5 Ich lege großen Wert darauf, gesunde, schöpferische Entscheidungen zu erhalten, die sowohl Verständnis, wie auch Einverständnis herbeiführen.

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Element 2: Überzeugung

- 1 2 3 4 5 Ich schließe mich den Meinungen und Vorstellungen anderer an und versuche, mich möglichst neutral zu verhalten.
- 1 2 3 4 5 Ich neige dazu, Meinungen und Vorstellungen anderer zu übernehmen.
- 1 2 3 4 5 Ich trete für meine Meinungen und Ideen ein, selbst wenn ich damit jemandem „auf die Zehen treten“ muß.
- 1 2 3 4 5 Wenn Ideen und Meinungen auftauchen, mit denen ich mich nicht identifizieren kann, versuche ich eine vermittelnde Position einzunehmen.
- 1 2 3 4 5 Ich habe klare Überzeugungen, suche aber nach Ideen und Meinungen, die sich von meinen eigenen unterscheiden.

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Element 3: Konflikte

- 1 2 3 4 5 Wenn Konflikte auftauchen, versuche ich, neutral zu bleiben oder mich herauszuhalten.
- 1 2 3 4 5 Ich versuche, die Entstehung von Konflikten zu verhindern. Wenn Konflikte auftauchen, versuche ich, die „Wunden zu heilen“ und eine gute Zusammenarbeit sicherzustellen.
- 1 2 3 4 5 Wenn Konflikte auftauchen, beseitige ich sie oder setze mich durch.
- 1 2 3 4 5 Wenn Konflikte auftauchen, versuche ich, gerecht, aber fest zu bleiben und eine faire Lösung zu erreichen.
- 1 2 3 4 5 Wenn Konflikte auftauchen, versuche ich, Gründe dafür herauszufinden und die Folgen zu beseitigen.

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Element 4: Emotionen

- 1 2 3 4 5 Ich rege mich selten auf, da ich meistens neutral bleibe.
- 1 2 3 4 5 Ich weiß, daß Spannungen Störungen verursachen, deshalb reagiere ich auf eine warme und freundliche Art.
- 1 2 3 4 5 Wenn Dinge nicht richtig laufen, verteidige ich mich, leiste Widerstand oder kontere mit Gegenargumenten.
- 1 2 3 4 5 Unter Spannungen fühle ich mich unsicher, welche Richtung ich einschlagen soll, um weiteren Druck zu vermeiden.
- 1 2 3 4 5 Wenn ich erregt bin, beherrsche ich mich, obwohl meine Ungeduld sichtbar ist.

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Element 5: Humor

- 1 2 3 4 5 Mein Humor wird von anderen manchmal als verfehlt angesehen.
- 1 2 3 4 5 Mein Humor dient dazu, freundliche Beziehungen aufrechtzuerhalten oder angespannte Situationen aufzulockern.
- 1 2 3 4 5 Ich habe eine Neigung zu Ironie und Sarkasmus.
- 1 2 3 4 5 Mein Humor dient mir und meiner Stellung.
- 1 2 3 4 5 Mein Humor paßt oft zur Situation. Selbst unter Druck behalte ich meinen Sinn für Humor.

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Element 6: Anstrengung

- 1 2 3 4 5 Ich strenge mich nur soweit wie möglich an.
- 1 2 3 4 5 Ich führe selten, helfe aber gerne aus.
- 1 2 3 4 5 Ich treibe mich und andere.
- 1 2 3 4 5 Ich versuche, ein gutes, gleichmäßiges Arbeitstempo zu erhalten.
- 1 2 3 4 5 Ich strenge mich kräftig an, andere folgen mir.

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