Ihre Ergebnisse: Mehr Motivation
und Erfolg für Vertrieb und Führung
Ich bin Rainer Albers und ich garantiere Ihnen, dass jedes Vertriebs- oder Führungstraining, das Ihr Unternehmen mit mir und meinem Team durchführt, ein messbarer Erfolg wird. Unsere Workshops und Trainings für Führungskräfte und Verkäufer verschaffen den Teilnehmern die Chance, das Gelernte sofort umzusetzen. Verbessern Sie jetzt Ihren Vertriebserfolg durch effektive Vertriebstrainings und lernen Sie in den Führungstrainings, Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen.
Wir lieben Herausforderungen
Wie wäre es, wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu höheren Leistungen anspornen und unmittelbar Umsatz und Ertrag steigern?
Welche wirksamen und praxiserprobten Instrumente können ab sofort Ihre Vertriebsziele beflügeln?
Was hält Sie und Ihr Team im Moment davon ab, die gesteckten Ziele mit Freude zu erreichen?
Meine besten Hinweise und Tipps für Vertrieb und Führung bekommen Sie mit dem Klartext. Tragen Sie sich jetzt ein und steigern Sie Ihre Performance!
Ich wollte wissen ob das, was ich bisher im Beruf mache, richtig ist. Die ehrliche Antwort lautet: 50:50. In vielen Dingen hat mich Trainer Rainer Albers bestätigt. Ich habe auch viele neue Erkenntnisse mitgenommen, gerade fürs Projektgeschäft. Dass ein erfolgreiches Projekt nach 60 Tagen abgeschlossen sein sollte, war für mich neu. Das Tagesseminar hat sich für mich auf alle Fälle gelohnt. Ich werde bestimmt weitere Veranstaltungen der IT-Business Akademie besuchen.
Ich finde, du hast das Training sehr gut gemacht. Vor allem hast du den richtigen „Ton“ getroffen und eine gute Atmosphäre geschaffen. Auch deine Begeisterung für viele Themen – insbesondere heute – kam für mich gut rüber. Deine Methode, eine Besprechung in 5 Schritten zum Erfolg zu führen, begeistert mich. Ich werde sie direkt anwenden.
Ich bin erst seit knapp zwei Jahren im Vertrieb tätig. Vieles habe ich mir bislang mit gesundem Menschenverstand erschlossen. Hier erhielt ich neue Anregungen für den Beruf. Das gilt vor allem für die Tipps zur Neukundenakquise. Damit haben wir bislang noch nicht so viel Erfahrung, weil wir gegen den Trend gut ausgelastet sind. Das Seminar hat mit prima gefallen. An einem Tag wurde alles Wichtige zusammengefasst. Viele Inhalte werde ich gleich umsetzen. Das Seminar hat sich also gelohnt.
Durch seine unverblümte und direkte Art schafft es Rainer Albers, die Menschen in seinem Training unmittelbar zu erreichen. Mit den zahlreichen praxisnahen Beispielen und der zielgerichteten Umsetzung werden die Teilnehmer in einen regelrechten Bann gezogen, was das Erlebte in der Anwendung umzusetzen massiv erleichtert. Dadurch werden Begeisterungen ausgelöst, die nachhaltig verbleiben.
So arbeitet Rainer Albers im Vertriebs- oder Führungskräftetraining mit Ihnen zusammen
Ihr Erfolg ist unser Ziel
Mehr neue und vor allem treue Kunden durch erfolgreiche Kundenberatung, das ist das Ziel unserer Vertriebs- und Führungskräftetrainings. Mit folgenden Schritten garantieren wir Ihnen messbare Erfolge für Ihr Team. Diese können Sie im Ganzen oder auch, ganz individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst, als Einzelmodule buchen:
1. Analyse
Workshop mit den Bereichsleitern und HR als Grundlage für die Implementierung der strategischen Ziele und zur Präsentation der Trainingskonzeption
- Auftragserteilung
- Standortbestimmung der Teilnehmer mit einem Fragebogen.
Hierbei werden auch die konkreten Fragen der Teilnehmer aufgenommen
- Feinkonzeption der Maßnahme – konkrete Einteilung der Trainingsgruppen
- Festlegung der Termine / Orte für das Training und Coaching
- Erstellung der individuellen Trainingsunterlagen
2. Training
- Coaching der Führungskräfte / „Train The Trainer“: Coaching zur effektiven Gesprächsveränderung
- Coaching zur Veränderung der Arbeitstechnik
- Das Mitarbeitergespräch Performance – System
- Vertriebstraining Modul 1: Steigerung der Effektivität bei Verkaufsgesprächen 2 Tage
- Coaching am Arbeitsplatz direkt nach dem Training:
- Zwischenbericht an den Vorstand und HR-Specialist
- Aktualisierung der Konzeption
3. Nachhaltige Ergebnissicherung
- Vertriebstraining Modul 2 : Steigerung der Effektivität und Effizienz bei der Betreuung von Kunden 2 Tage
- Coaching am Arbeitsplatz direkt nach dem Training
- Coaching Führungskräfte
Kontinuierliche Feedbackgespräche über Zielerreichung in Abstimmung nach Bedarf, Abrechnung auf Stundenbasis
- Abschlussbericht an den Auftraggeber
4. Ziel
- Kundenbindung / Kundenrückgewinnung / Neukundengewinnung
- Cross- Up-Selling
- Lösungs- Serviceverkauf zur maximal möglichen Potentialausschöpfung
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Angebot.
Wir freuen uns auf Sie!
Mein neuester Blogbeitrag
Angebote erfolgreich in Aufträge wandeln
Ein Handwerker, der jeden Gegenstand für einen Nagel hält, weil sein einzig verfügbares Werkzeug ein Hammer ist, hat ein Problem. Ganz ähnlich verhält es sich mit einem unserer wichtigsten Werkzeuge im Verkaufsgespräch, nämlich mit Fragetechniken. Frage ich die Teilnehmer meiner Vertriebsseminare, wieviele Fragearten sie kennen und nutzen, dann erhalte ich häufig die Antwort: zwei oder drei.